El Manchester United confirmó este lunes el despido de Rúben Amorim, otro nombre que se suma a la larga lista de entrenadores que no lograron llenar el vacío dejado por Sir Alex Ferguson.
La decisión, tomada en plena temporada, refleja algo más profundo que una mala racha: expone una crisis estructural que el club arrastra desde 2013 y que sigue sin encontrar salida.
El técnico portugués, llegado en noviembre de 2024 procedente del Sporting de Portugal, asumió el reto con la promesa de un nuevo ciclo, pero el proyecto nunca terminó de despegar.
Su primera temporada dejó cifras alarmantes: decimoquinto lugar en la Premier League, la peor clasificación liguera del club en la era moderna; eliminaciones tempranas en la FA Cup y la Copa de la Liga; y una final de Europa League perdida ante el Tottenham, que selló la ausencia del United en competiciones europeas por primera vez desde 2014.
Lejos de corregir el rumbo, el curso actual mantuvo la misma tónica. Tras el empate ante el Leeds United, el equipo marcha quinto con 31 puntos, a 17 del liderato, una distancia que evidencia su falta de peso en la pelea por el título.
La secuencia reciente tres empates, una victoria y una derrota terminó por agotar la paciencia de la directiva. A Amorim se le cuestionó su rigidez táctica y la insistencia en un 4-3-3 que nunca terminó de encajar con la plantilla.
La decepción resulta aún mayor si se considera la inversión: cerca de 200 millones de euros en refuerzos como Bryan Mbeumo, Matheus Cunha, Benjamin Šeško y Sanne Lammens, sin un salto competitivo proporcional.
Con la salida de Amorim, el United suma ya seis entrenadores permanentes desde 2013 y asume, además, el coste de un contrato vigente hasta 2027.
Old Trafford vuelve a mirar al futuro con incertidumbre, atrapado entre la nostalgia de su pasado glorioso y la urgencia de encontrar, por fin, un rumbo estable.
Willy 11 deportes 
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